Wprowadzenie:
Współczesne pielęgniarstwo jest dynamicznie rozwijającą się dyscypliną zawodową, przed którą ochrona zdrowia stawia wiele zadań. Dzisiejsze wyzwania stojące przed systemem opieki zdrowotnej zmieniają zakres zadań i kompetencji pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej (POZ).

Cel pracy:
Celem pracy było przedstawienie zadań pielęgniarki POZ-u zgodnie z aktualnymi zapisami prawnymi. W artykule omówiono zakres świadczeń pielęgniarki POZ-u oraz jej rolę w zespole terapeutycznym.

Skrócony opis stanu wiedzy:
Realizowanie zadań pielęgniarki podlega regulacjom prawnym. Fundament stanowi Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011 roku. Zgodnie ze swoimi kompetencjami pielęgniarka POZ-u realizuje świadczenia profilaktyczne, diagnostyczne, terapeutyczne, pielęgnacyjne i rehabilitacyjne. Szczegółowy zakres powyższych świadczeń jest ujęty w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 28 lutego 2017 roku w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego. Pielęgniarka podstawowej opieki zdrowotnej zgodnie z ustawą o POZ-ie z 2017 roku realizuje świadczenia jako aktywny profesjonalista w zespole POZ-u.

Podsumowanie:
Zawód pielęgniarki jest autonomicznym zawodem medycznym. Podmiotem pracy pielęgniarki POZ-u jest pacjent, jego rodzina oraz społeczność lokalna. W trosce o profesjonalizm i jakość świadczeń ustawa o POZ-ie z 2017 roku zawiera zapis, iż od roku 2025 pielęgniarka POZ-u będzie posiadała tytuł magistra pielęgniarstwa albo tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego lub będzie w trakcie jego realizacji oraz będzie miała ukończony – lub będzie w trakcie jego realizacji – kurs kwalifikacyjny z pielęgniarstwa rodzinnego.