Wprowadzenie:
Stres towarzyszy człowiekowi w ciągu całego życia, zarówno w wymiarze osobistym, jak i zawodowym. Pracownicy medyczni, a w szczególności pielęgniarki – ze względu na duże wymagania wynikające ze specyfiki pracy z chorym człowiekiem – są narażeni na liczne sytuacje stresowe. Radzenie sobie ze stresem to proces uzależniony od wielu czynników, a wybór optymalnego stylu postępowania ma decydujący wpływ na jakość pracy pielęgniarki, jej relacje interpersonalne i stan zdrowia.

Cel:
Celem pracy jest analiza badań nad stresem zawodowym i stylami radzenia sobie z nim przez polskie pielęgniarki przedstawionych w publikacjach w latach 2007–2017.

Materiał i metody:
Zastosowano metodę metaanalizy i dokonano przeglądu dostępnego piśmiennictwa naukowego o tematyce radzenia sobie ze stresem przez pielęgniarki.

Wyniki:
Na podstawie przeglądu polskich czasopism naukowych stwierdzono, że liczba opublikowanych wyników badań poruszających zagadnienia stresu i radzenia sobie z nim przez pielęgniarki jest stosunkowo niewielka. W przedstawionych badaniach najczęściej wykorzystywanym narzędziem do badania stylów radzenia sobie ze stresem zawodowym przez pielęgniarki był Kwestionariusz CISS Endlera i Parkera, a jednym z częściej stosowanych stylów radzenia sobie ze stresem w pracy pielęgniarek był styl skoncentrowany na zadaniu.

Wnioski:
Z uwagi na niewielką liczbę badań nad stresem i radzeniem sobie z nim przez pielęgniarki wskazane jest dalsze prowadzenie badań w tym obszarze z zastosowaniem standaryzowanych narzędzi.